Sciopero Lavoratori Cobas Coop 25 Aprile - 16-22 febbraio 2007 .

Scioperiamo perché…

Con l’applicazione dell’accordo sindacale aziendale straordinario i Lavoratori di Coop 25 Aprile stanno subendo:

• il sovraccarico di ore lavorative (da un minimo di 40 ore ad un massimo di 48 ore settimanali);
• l’inserimento di una pausa giornaliera di 15 minuti non retribuita e non computata ai fini dell’orario di lavoro;
• il tentativo di “dividere” i lavoratori appartenenti a Organizzazioni Sindacali diverse;
• l’applicazione iniqua dell’accordo integrativo;
• la diminuzione del tempo libero da dedicare alle proprie famiglie;
• il mancato riconoscimento dei nostri rappresentanti sindacali e la conseguente esclusione da ogni trattativa;

Lottiamo per…

• il ripristino del precedente orario di lavoro ( da un minimo di 38 ore ad un massimo di 44 ore settimanali):

• il ripristino di domeniche e giorni festivi retribuiti con il 35% di maggiorazione;
• la retribuzione della pausa giornaliera di 15 minuti;
• il riconoscimento dei Lavoratori Cobas all’interno delle trattative;
• infrangere il muro di omertà all’interno di Coop 25 Aprile;
• l’aumento dei livelli;
• una giusta retribuzione che ci consenta di vivere in condizioni dignitose.

Denunciamo…

• l’uso improprio del potere da parte della dirigenza di Coop 25 Aprile;

• l’applicazione dell’accordo “bidone” solo per i lavoratori che non hanno nessun potere e che non vogliono far parte di alcuna “accolita” che gira come un satellite intorno a chi gestisce i punti vendita;
• i nostri direttori che approfittano del loro potere sulla formazione degli orari di lavoro;
• direttori che non lavorano la domenica e che usufruiscono di giorni liberi che non dovrebbero essere concessi;
• lo sfruttamento legalizzato dei Lavoratori;
• chi tenta di “strumentalizzare” il nostro impegno per giochi di potere;
• il mancato riconoscimento dello straordinario ordinario, festivo e di inventario;

• il riconoscimento delle categorie protette solo a fini utilitaristici e lo sfruttamento dei lavoratori invalidi nella realtà;
  

• i trasferimenti ed i provvedimenti disciplinari selvaggi adottati nei confronti dei Lavoratori Cobas